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太和区学习贯彻党的二十大精神暨全面振兴新突破专题培训班心得体会

培训 培训班

编者按:

4月25日至28日,太和区学习贯彻党的二十大精神暨全面振兴新突破专题培训班在东北大学继续教育学院圆满落幕,通过专题授课,进一步推动党的二十大精神在科级干部队伍中持续走深走实。现开通专栏陆续刊登科级干部心得体会文章,供大家学习交流。

太和区学习贯彻党的二十大精神暨全面振兴新突破专题培训班心得体会

太和街道党工委副书记、办事处主任 年华

根据区委统一安排,我从4月26日-28日在东北大学参加了为期四天的“太和区学习贯彻党的二十大精神暨全面振兴新突破专题培训班”学习,通过理论课程和实地参观学习,自己对党的二十大精神和东北振兴新突破三年行动有了更为全面、系统、深入的理解,收获很大。现从三个方面浅谈感悟如下:

(一)提升学习能力是核心。这次学习,无论是周福才教授讲的“从数字经济出发,浅谈数字安全与隐私保护”,还是贾建峰教授讲的VUCA时代带来的创新精神和创新团队建设,都给了我很深的思考和启示,要想不断增长才干,就要从党的理论知识出发,往深里学,做到知其然还要知其所以然;往心里学,真正把理论学习和实践作为政治责任、精神追求和生活方式;往实处学,通过学习理论提高解决实际问题的能力,实现从“真学”到“真懂”,理论联系实践,进而不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

(二)扩展思维视角是突破。作为一名基层干部,突破思维障碍的最好办法是扩展思维视角。以宽广的视野观察世界,以清醒的头脑审视自身,善于从全局和战略的高度观察问题,善于用唯物辩证观点分析问题,力求凡事看得远一些,想得深一层,不断突破工作中的局限性。在具体工作实践中,要不断学习人工智能、区块链、元宇宙、云计算和大数据等先进理念,要依托家庭、社区不同“细胞”,不断激活内生动力,建活外延推力,用活发展合力,用实际行动办好民生“小事情”,始终保持创新谋发展的工作状态,踔厉奋发、勇毅前行。

(三)坚持笃行实干是作为。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”所有知识要转化为能力,都必须躬身实践,注重在实践中学真知、悟真谛,以实践经验增强勇于负责任的工作魄力。在这次学习中,从长白岸边的红船精神,体会到革命先辈的“实战”担当;从华晨宝马的从无到有,体会到奋斗者的“实效”作为;从沈鼓集团的现代企业发展,体会到当代人的“实绩”应用。为此,我决心以这次学习为起点,以更加坚强的毅力、高度的责任感以及女性特有的耐心与细致,时刻牢记组织重托,时刻牢记岗位责任,时刻牢记群众信任,以“敢于担当、精于担当、善于担当、严于担当”的精神,撸起袖子加油干,用忠诚担当为太和区经济社会发展贡献力量。

太和区学习贯彻党的二十大精神暨全面振兴新突破专题培训班心得体会

大薛街道党工委副书记、办事处主任 王鹏策

4月25日,锦州市太和区学习贯彻党的二十大精神暨全面振兴新突破专题培训班正式开班。通过专家授课培训、现场教学、交流研讨等方式的学习,使我的思想境界和理论水平都得到了极大提升。作为一名领导干部,我要切实当好引领全街学习贯彻党的二十大精神的示范者,真正领会其丰富内涵,并把党的二十大精神融会贯通到各项工作之中,切实把学习成果转化为做好工作的动力和能力,从而助力太和全面振兴新突破三年行动。作为一名党员干部,首先要深刻领会党的二十大作出的新部署新要求,要在全面学习、全面把握、全面落实上持续下功夫,不断推动学习宣传贯彻党的二十大精神往深里走、往心里走、往实里走。要把学习贯彻落实党的二十大精神与抓好太和全面振兴新突破三年行动紧密结合起来,不折不扣落实到工作各领域全过程。主动学习、深入学习,同时结合实际、找准定位,勇于担当、善作善成,为推动全街高质量发展作出积极贡献。

通过学习“从政府数据化治理出发谈数据与隐私保护”的学术讲座,我深刻体会到大数据对于政府治理现代化的创新性和重要性。大数据是一场管理革命,“用数据说话、用数据决策、用数据管理、用数据创新”,会给治理方式带来根本性变革。大数据具有十分重要的价值,但也会存在隐私泄露问题,在创新治理方式的时候也要时刻注意隐私保护,我在未来将更加重视大数据的研究,把数字创新利用到基层工作中去。

通过学习“二十大精神之创新工具方法与创新团队建设”这门课,我学习到在工作中需要守正创新,不断创新工作方式,努力提高实效,党政联合,结合街道实际,设计整顿基层环境卫生、创新社会管理、创优发展环境等可实施方案。教育引导广大党员干部群众增强大局意识、创新意识等,继续以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神指导,深入贯彻新发展理念,切实提高基层服务的效率,为太和区全方位振兴助力。

通过聆听“沈阳全面振兴新突破的‘势’与‘策’”的讲座和现场教学,我学习到了辽宁振兴的先进经验和方法,认识到了全面振兴的难度和深度,新动力还在积累,新力量还在凝聚,我一定将学习到的知识融入自我,融入工作,融入到全面振兴的各个方面。

我将永葆“赶考”的清醒和坚定,团结带领街道广大干部群众,以“时时放心不下”的责任感,高效统筹,扎实推进基层党建、环境保护、民生改善、基层治理等各项工作不断取得新成效,为太和振兴发展贡献力量。

太和区学习贯彻党的二十大精神暨全面振兴新突破专题培训班心得体会

太和街道办事处副主任 陈园园

4月25日至28日,我有幸到东北大学沈河校区参加为期四天的“太和区学习贯彻党的二十大精神暨全面振兴新突破专题培训班”学习。学习期间,聆听了多位教授干货满满的讲座,参加了精心安排的现场实践活动,让我感受颇深、收获颇丰,既开阔了眼界、拓宽了思路,又学习了先进经验,强化了本领担当,真正做到了以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。下面,谈一下自己的学习体会和感受。

一、实现全面振兴新突破,必须实现思想解放新突破

思想解放的深度,决定振兴发展的高度。推进思想真解放、深解放、大解放,破除一切不合时宜的条条框框,才能形成与新时代相适应的新思想、新观念和新风貌。历史实践证明,没有思想大解放,就不会有振兴发展新突破。习近平总书记在中央财经委员会第五次会议中指出:“开放方面国家可以给一些政策,但更重要的还是靠东北地区自己转变观念、大胆去闯。”习近平总书记的重要讲话深刻指出了实现全面振兴最关键的因素,就是要进一步转变观念、进一步解放思想。作为一名基层工作人员,在今后的工作中我要不断强化与时俱进意识,以更大的格局、更高的站位去研究工作,坚持解放思想、大胆尝试、勇毅前行,努力在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。

二、实现全面振兴新突破,必须实现创新引领新突破

4月28日下午,沿着总书记的足迹,培训班来到被誉为“国家砝码”的沈阳鼓风机集团进行参观学习。沈鼓集团的“发展密码”值得我们深入学习和探究。一是党建先行,红色引擎。在企业文化和党史展厅里,了解了沈鼓集团的历史沿革和企业建设,感悟到沈鼓集团以榜样为引领,以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情、更加务实的作风,为振兴新辽宁贡献着沈鼓力量。二是数字化加持,智能制造的先行密码。来到转子车间,干练的眼神和快捷的动作是每一位技术人员的“标配”,这就是大国重器的工作态度和严谨作风,是“国之砝码”的独特魅力。三是凝心聚气,提升竞争力的又一密码。在沈鼓研发历程宣传片里,了解到沈鼓集团凭借世界领先水平的科技实力,实施“借船出海“策略,跟随国内大公司走出国门。打破跨国公司技术垄断,挺起中国装备业的脊梁,领略到“国家砝码”的不可复制、“大国重器”的豪情壮志。当前,我区在持续推进创新发展方面还有一些不足和短板,如传统产业转型升级不快,数字化应用不多等,需要我们加大政策扶持和引导力度,鼓励企业加快提档升级,为实现我区的工业倍增计划奠定坚实基础。

三、实现全面振兴新突破,必须实现项目建设和招商引资率先突破

项目建设和招商引资工作是夯实地方经济基础,实现高质量发展重要基础。我们要切实增强责任感使命感紧迫感,聚焦全面振兴新突破三年行动首战告捷,牢牢把握高质量发展这个首要任务,坚持服务为本,项目为王、招商为要、落地为大。一是做实项目谋划,加快项目建设。做好土地、资金、配套等全链条服务保障,注重项目落地率、实物投资量,确保项目实质性开工、高质量建设,实现工作量、实物量、投资量“三量齐增”。二是强力招商引资,制定更具吸引力的招商政策,围绕日、韩等重点国家以及京津冀、长三角、珠三角等重点地区开展精准招商,聚焦全区六大发展板块,5+1产业体系,发扬“四千“精神,发扬“拼抢”精神,保持“冲锋”状态,扎实推进区域合作、央地对接。三是持续优化营商环境,坚持生产、生活、生态“三生融合”,强化“店小二”意识,深入一线倾听企业诉求、解决实际问题。

下一步,我要将所学所获转化为推动工作的新举措、新方法,为太和区全力推进区域中心城市现代化城区建设贡献自己的一份力量。

太和区学习贯彻党的二十大精神暨全面振兴新突破专题培训班心得体会

区卫健局党委委员、副局长 宗静惠

不知不觉为期四天的培训结束了,非常感谢组织安排的此次学习活动。虽然学习时间短,但对我而言,此次的学习贯彻党的二十大精神暨全面振兴新突破培训是一个平台、是一面镜子、也是一个熔炉,帮助我重新认识了自己,完成了阶段性生活和工作的锻造和升华,让我受益匪浅。参加本次培训后,本人主要有以下几方面体会和收获:

一、领导重视,组织严密。40名学员都是经过各单位推荐,组织部严格审核后参加本次培训的,不乏是各单位的精英强将,普遍业务能力强,思想觉悟高,我能成为其中的一员深感荣幸。对于这次培训,区领导高度重视。赴沈阳之前,海滨部长专门针对培训考核和纪律等方面对学员们提出了明确而具体的要求;区委组织部和东北大学基础学院对培训日程做了周密细致的安排;区四大班子领导特意赴沈参加本次培训的结业典礼。从动员大会到课程安排,从参观各个厂区到结业仪式,处处都体现出组织对本次培训的重视,对学员的期许,对振兴太和的迫切。

二、活动内容丰富,形式多样。这次培训学习的承办方,负责培训学习的领导和教师都倾注了大量的心血,为我们聘请了三位专家教授做专题讲座。其中有中国资深网络与信息安全专家、东北大学信息学院计算机应用技术研究所教授、博士生导师周福才,东北大学工商管理学院教授、博士生导师、副院长贾建锋,还有来自沈阳市人大常委会研究室主任刘文生。这些专家、教授学养丰厚,理念新颖,旁博引证,融会贯通,讲座内容丰富、深入浅出,既有精深的理论,又能充分联系实际,高屋建瓴,予人启迪。深入宝马集团、沈鼓集团实地参观学习,赴沈阳市和平区红船主题广场接受红色文化熏陶。通过讲解、参观等活动形式,初步了解了企业的文化理念、管理模式,学员们在收获知识的同时,也体会到了中西企业的效率意识和质量意识,感受到了“开天辟地、敢为人先”的红船精神。学习委员马戈同志更是结合实际,和大家进行讨论,分享收获,并多次与专家、教授进行进一步互动交流。

三、在学习中反思,收获颇丰。一是要有开放的态度,主动的精神。宝马集团之行让我明白了以开放的态度看世界的重要性,更明白了积极主动精神之必要。自我封闭,只能落伍,而要与时偕行,紧跟时代的步伐,就必须放眼看世界,具备世界视域。而积极主动的交流互动,是我们在工作的开端。正所谓我跟别人有一千步的距离,我主动上前一步,他人就可能走九百九十九步来迎接我。但主动上前一步,对长期处于固步自封的我们,是需要极大的勇气。二是要不断强化全局意识和责任意识。全局意识表现在政治上是一种高度的觉悟,表现在思想上是一种崇高的境界,表现在工作上是一种良好的姿态。要求我们用正确的思路来思考解决当前存在的问题,就是要求我们要有超前的思维,要有悟性,有创新精神,而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事,要始终保持开拓进取的锐气。三是要有善作善成的攻坚能力,担当实干的务实作风。干好本职工作,不仅需要有向上向善的进取精神,还要不断掌握新知识、开拓新视野,知晓新政策,把小事做好、把实事做实、把难事做成,以打铁师傅的“锤锤皆着”的务实作风,做到战无不胜,攻无不克。四是建立“公器”思维,调整行为方式。经济结构转型与城市化建设的推进;区域性发展的极不平衡;多元文化、多种价值取向并存的发展环境,这些时时刺激着我们的眼球与大脑。但是我们每一个工作人员都是国家培养出来,理应是为国家、民族服务的“公器”,需要团队行为多于个人行为;服从行为多于享受行为;理性行为多于非理性行为。全心全意为人民服务,是我们党的根本宗旨,也是一切工作的出发点和落脚点。

有道是“学然后知不足,教然后知困”,本次的沈阳之行,在东西方文化、传统与现代以及体制内外方面存在碰撞,也有融合,就是要让我们置身前沿,引发我们的反思,为太和振兴新突破开一个好头。目前,太和的发展还处于探索、借鉴阶段,与发达城市还有很大的差距,必要的借鉴是不可缺少的,但我们不能简单地学习他人的经验,需要从实际的工作过程中践行合理想法,从而探索寻找适合我区的发展道路。在这条道路上还有许多未知的领域,需大家一起去进行认真摸索和总结,而我们每一位同志都可以结合自身工作实际,在相关的知识上求广度,在专业知识上求深度,不断深入开展“行动研究”。我们需要做好充分的思想准备,不论前路如何艰辛,我们都将不忘使命,无怨无悔,一步一个脚印,坚实地走下去。

太和区学习贯彻党的二十大精神暨全面振兴新突破专题培训班心得体会

区委统战部副部长 杨思婷

近日,我有幸参加了太和区在东北大学举办的学习贯彻党的二十大精神暨全面振兴新突破专题培训班。在四天短暂而充实的培训学习中,我们听取了专题授课,实地参观了红船主题广场、华晨宝马和沈鼓集团,学到了很多先进的理念、吸取了很多有价值的经验,的的确确开阔了眼界,解放了思想,更新了观念,内心深感振奋鼓舞,受益匪浅。

通过学习参观,我对党的二十大精神有了更深的理解和感悟,对如何打赢全面振兴新突破攻坚战理清了思路、明确了方向:我们要“敢想、敢干、敢当”。

“敢想”就是要解放思想,创新思维。贾建锋教授讲授的《学习二十大精神之创新工具方法与创新团队建设》,借助一系列智力问题、游戏和案例,阐述了思维创新的最新理论研究成果,既生动有趣又开拓思路,使我对创新有了全新的认识和理解,对我日后在工作中运用创新思维也有很大的启发。面对基层工作的新形势、新任务,要敢于突破思想的枷锁,坚持用创新的理论成果指导实践、用创新的思想观念谋划工作,借鉴新方法、抓住新机遇,力求做到务实求变求进,紧紧抓住发展不放松,不断推动太和经济社会发展迈上新台阶。

“敢干”就是要迎难而上、不畏艰难。空谈误国,实干兴邦。在红船主题广场,我们坐在按照南湖红船1:1的大小仿制的红船上,真切感受着革命先辈们当年在激荡岁月中不畏艰难的建党的光辉历程,深刻领悟了“红船精神”,即:开天辟地、敢为人先的首创精神,坚定理想、百折不挠的奋斗精神,立党为公、忠诚为民的奉献精神。作为新时代的领导干部,我们要继承红色基因,将“红船精神”薪火相传,勇于啃难啃的“硬骨头”,在困难面前不低头,在重任面前不懈怠,切实用“红船精神”武装头脑,指导实践,持之以恒把各项工作干在实处,确保太和全面振兴新突破三年行动首战告捷。

“敢当”就是要勇于担当,挺身而出。“顺境逆境看胸襟,大事难事看担当”,担当就是责任,必须要有责任重于泰山的意识,对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。在聆听华晨宝马和沈鼓集团的企业发展历程时,让我深深感受到了责任担当对于一个企业的重要性,没有敢于担当作支撑,没有较真碰硬作勇气,就不可能从优秀走向卓越,更不可能保持长盛不衰,历久弥新。企业的发展如此,城市的建设亦是如此。作为一名人民公仆,要时刻牢记自己的使命和职责,牢记组织和群众的重托和期盼,以饱满的精神、创新的姿态、务实的作风,尽心尽责地做好各项工作。特别是面临大事难事,更要坚定舍我其谁的信念、勇当尖兵的决心,保持爬坡过坎的压力感、奋勇向前的使命感、干事创业的责任感,切实做到为党分忧,为民谋利。

新时代,新使命,新担当,新作为。此时此刻我们太和正凝聚起磅礴之力,朝着梦想大步向前。在区委区政府的坚强领导下,我们要继续发挥争当“领头雁”、率先垂范的带头作用,经风雨、见世面、长才干、壮筋骨,激发昂扬斗志,增强工作本领,精准护商招商,优化营商环境,凝心聚力谱新篇,踔厉奋发启新程,坚决打赢太和区全面振兴新突破三年行动攻坚战!

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